Työsuhdematkalippu

Työsuhdematkalippu on työnantajan osittain maksama joukkoliikenteen lippu. Työnantaja ja työntekijä sopivat, miten luontoisetuna annettavan lipun kulut jakautuvat. Työsuhdematkalipun käyttöönotosta päättää työnantaja.

Työsuhdematkalippu on tarkoitettu pääsääntöisesti asunnon ja työpaikan välistä matkaa varten. Matkojen määrään ja vuorokauden aikaan ei liity rajoitusta.

VR:n työsuhdematkalippu

• Ostetaan kausilippuna halutun pituiselle jaksolle
• Oikeuttaa rajattomaan määrään matkoja lippuun merkityllä yhteysvälillä ja junatyypillä
• Henkilökohtainen Eko-luokan (aiemmin: 2. luokka) junalippu
• Myydään kaukoliikenteen matkoilleja lähiliikenteessä vyöhykealueen matkoille
  

Työsuhdematkalipun ostotavat:

• Työnantaja ostaa kausilipun työntekijälle.
• Työnantaja ostaa VR:n työmatkasetelit, joita työntekijä käyttää osana lipun maksua.
  

Työsuhdematkalipun voi ostaa VR:n lipunmyynnistä.

Työsuhdematkalippu HSL-alueella

HSL:n työsuhdelippu on henkilökohtaiselle matkakortille ladattu, HSL-alueella (Helsinki, Espoo, Kauniainen, Kerava, Kirkkonummi ja Vantaa) kelpaava kausilippu. Vaihtoehtoisesti matkakortille voi ladata arvoa, jolla voi maksaa HSL-alueella kelpaavan arvolipun.

• Ostopaikkana VR:llä HSL-alueen asemat.
• Ovat määräajan voimassa (14 - 365 vrk)
• Osana lipun maksua voidaan käyttää HSL:n työmatkaseteleitä.